СИТУАЦІЯ
Чи має право бухгалтерія лікарні-КНП нараховувати заробітну плату згідно з поточними тарифікаційними списками, які склав і підписав тільки економіст планово-економічного відділу? Тарифікаційні списки на звітний рік складає планово-економічний відділ, підписує тарифікаційна комісія, затверджує директор КНП.
РІШЕННЯ
Після перетворення медзакладу в КНП оплата праці персоналу потрапляє до сфери договірного регулювання. КНП самостійно в колдоговорі встановлює форми та системи оплати праці, норми праці. Системами оплати праці є тарифна та інші системи, які формують з огляду на складність робіт і кваліфікацію працівників (ст. 96 Кодексу законів про працю України). КНП також мають право використовувати звичну тарифну систему, яка охоплює:
- тарифні сітки;
- ставки посадових окладів;
- схеми посадових окладів;
- професійні стандарти (кваліфікаційні характеристики).
Схему посадових окладів за тарифною системою створюють на основі тарифної ставки працівника 1-го розряду та міжпосадових співвід...
