Як укласти колективний договір

Управління кадрами
23 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Колективний договір (далі — колдоговір) — один із базових локальних актів підприємства. Колдоговір, а за його відсутності — Положення про оплату праці, входять до переліку обов’язкових документів відділу кадрів.

У колдоговорі регламентують трудові і соціально-економічні відносини між працівниками і роботодавцем.

Нормативна база, обов’язковість укладання і сфера дії

Як укладати та змінювати колдоговори, їх зміст, визначають Кодекс закону про працю України (КЗпП) та Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII (далі — Закон № 3356).

Колдоговори підлягають повідомній реєстрації. Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів затверджений постановою КМУ від 13.02.2013 № 115 (далі — Порядок № 115).

Принаймні три норми законодавства свідчать про обов’язковість колдоговору:

1.

Ст. 65 Господарського кодексу

На всіх підприємствах, які використовують найману працю, між власником або уповноваженим ним органо...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search