Як критично важливим підприємствам передати відомості про працівника до ПФУ

Управління кадрами
9 липня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Дотримаєте обов’язку щодо передання оперативних відомостей про працівника на вебпортал ПФУ. А ще — дізнаєтеся, які підприємства, коли та як мають передавати оперативні відомості, чи є відповідальність за неподання або невчасне подання

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Обов’язок для деяких роботодавців оперативно передавати відомості про рух кадрів на вебпортал електронних послуг ПФУ з 8 червня 2024 р. встановлювала постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650із 1 грудня 2024 р. — постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332 (далі — Постанова № 1332).

Суб’єкти передачі відомостей

Відомості подають:

1) органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування;

2) підприємства, установи та організації, які є критично важливими 

  • для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період;
  • для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.

Підстава — підпункт 4 пункту 2 Постанови № 1332.

Інформація, яку передають

Відомості щодо працівників:

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search