СИТУАЦІЯ
Матеріально відповідальна особа взяла два дні відпустки за власний рахунок. Чи потрібно проводити передачу матеріальних цінностей?
РІШЕННЯ
Так, якщо на час відпустки без збереження заробітної плати обов’язки матеріально відповідальної особи виконуватиме інший працівник.
Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність підприємство, установа чи організація може укласти з працівником, який досяг вісімнадцятирічного віку та, зокрема, обіймає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджують у порядку, встановленому КМУ (п. 1 ч. 1 ст. 135-1 Кодексу законів про працю України).
Якщо на час відпустки матеріально відповідальної особи, навіть на два дні, її обов’язки виконуватиме інший працівник, із ним необхідно також укласти договір ...
