Чи передавати матеріальні цінності, якщо матеріально відповідальна особа йде у відпустку

Фінансово-господарська діяльність
29 травня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Матеріально відповідальна особа взяла два дні відпустки за власний рахунок. Чи потрібно проводити передачу матеріальних цінностей?

РІШЕННЯ

Так, якщо на час відпустки без збереження заробітної плати обов’язки матеріально відповідальної особи виконуватиме інший працівник.

Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність підприємство, установа чи організація може укласти з працівником, який досяг вісімнадцятирічного віку та, зокрема, обіймає посаду або виконує роботу, безпосередньо пов’язану зі зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або використанням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджують у порядку, встановленому КМУ (п. 1 ч. 1 ст. 135-1 Кодексу законів про працю України).

Якщо на час відпустки матеріально відповідальної особи, навіть на два дні, її обов’язки виконуватиме інший працівник, із ним необхідно також укласти договір ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search