Під час війни роботодавець має право призупинити трудовий договір з працівником, якщо не може забезпечити його роботою і працівник не може виконувати роботу.
За настановами експерта:
- оформите кадрові документи, щоби призупинити дію трудових договорів з одним або групою працівників;
- дізнаєтеся про наслідки призупинення для оплати тимчасової непрацездатності, стажу для відпустки, пенсії та оплати лікарняних;
- повернете працівників на роботу.
Правове підґрунтя призупинення
Можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під час воєнного стану передбачає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136).
|
Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з ві... |
