СИТУАЦІЯ У закладі охорони здоров’я працює подружжя: дружина — головний лікар, а чоловік — інженер-програміст. Чоловік підпорядковується заступнику головного лікаря. Чи є тут конфлікт інтересів? РІШЕННЯ Законодавство обмежує спільну ро...

Визначте порядок призначення премій та інших стимулюючих виплат керівнику та близьким особам, за якого уникнете конфлікту інтересів й успішно пройдете антикорупційну перевірку. З’ясуйте, на що слід звернути увагу під час візиту Нацполіції до комунального чи державного медзакладу з приводу оплати праці

Діти проходитимуть медичні огляди перед садком, школою, іншим закладом освіти чи оздоровлення у лікарів первинної медичної допомоги (далі — лікар ПМД). Підстава — наказ МОЗ «Про організацію медичних оглядів дітей та інших осіб для зарахування їх до заклад...

Керівник лікарні Семен Петрович завжди дбав, аби пацієнти отримували якісну медичну допомогу. Та все ж сталося те, чого він боявся найбільше, — на одного з лікарів закладу поскаржився пацієнт. Лікар, мовляв, припустився медичної помилки, i це призвело до...

Лектор: Андрій Олійник,адвокат, старший викладач кафедри громадського здоров’я ЛНМУ імені Данила Галицького, завідувач відділу правової роботи Львівської обласної організації професійної спілки працівників охорони здоров’я України Вебінар відбудеться 02.0...

Роз’яснення експерта, як дотримати кадрового законодавства під час реорганізації закладу шляхом приєднання. Повідомлення працівників про зміни. Оформлення трудових відносин i скорочення штату без порушень. Нині багато закладів зазнають реорганізації i перед керівниками постають усе нові проблеми

СИТУАЦІЯ Половина працівників КНП 01.07.2020 повідомили тимчасового виконувача обов’язків директора про початок страйку в робочий час з вимогою до голови районної ради звільнити керівника. Лікарі, які беруть участь у страйку, відмовляються надавати послуг...

Приміром, медзаклад, який співпрацює із закордонною європейською клінікою, реорганізується через приєднання до іншого ЗОЗ. Чи можлива подальша співпраця з іноземним партнером після завершення реорганізації? Відповідь залежить від того, які положення містя...

СИТУАЦІЯ Лікувальний заклад не приймає хворих на COVID-19. Чи забороняти протягом карантину відвідувати ЗОЗ родичам пацієнтів та працівникам правоохоронних органів з метою проведення слідчих дій? РІШЕННЯ Пацієнт, який перебуває на стаціонарному лікуванні...

Так. Із 19 липня 2022 року діє редакція частини 6 статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, яка передбачає відповідну норму: У разі смерті працівника грошову компенсацію за всі невикористані ним дні щорічних відпусток, а так...

СИТУАЦІЯ Є потреба зменшити заробітну плату заступнику керівника закладу охорони здоров’я. Як обґрунтувати зміну його посадового окладу з 5% нижче від окладу керівника на 15% за задовільного фінансового стану закладу? РІШЕННЯ Жоден нормативний акт не ...

Візит правоохоронців до закладу охорони здоров’я навряд чи можна назвати приємною подією. Спробуємо розібратися, які можуть бути підстави для таких візитів i як поводитися працівникам медичних установ під час слідчих та оперативно-розшукових дій. Попри гу...

Концепція ненасильницького спілкування. Позитивний клімат у колективі та дружні стосунки з колегами. Конфлікти на роботі негативно впливають на якість виконання обов’язків

Якщо керівник новоутвореного ЗОЗ небайдужий до своїх обов’язків i прагне якісно організувати роботу установи та працівників, він має право організувати позапланову перевірку органом ліцензування — Держлікслужбою. Позапланова перевірка допоможе...

Медичний центр має ліцензію на всі види стоматологічних послуг. Розглядає можливість системного лікування пацієнтів, що включає остеопатичну корекцію та кінезіологічне лікування. Як урегулювати таку діяльність — розповілає експерт. Чи має право заклад зап...

У консультації описано три сценарії, які допоможуть: орендарям — знизити платіжний тягар, орендодавцям — врегулювати відносини в полі закону, обом сторонам — пролонгувати договори в умовах війни. Сценарії стосуються як державного/комунал...

Перевести працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі, організації, а також на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, можна лише за згодою пр...

СИТУАЦІЯ Частина трудового колективу написала звернення на ім’я керівника закладу охорони здоров’я про недоцільність шестиденного робочого тижня. Мовляв, у робочу суботу до них приходить мало пацієнтів. При цьому кількість робочих годин на тиждень не...

Основні принципи організації роботи ЗОЗ. Розробка стратегії розвитку. Способи налагодити сервіс i комунацію з пацієнтами. Налагодження взаємодії між структурними підрозділами ЗОЗ. Засади ефективного партнерства i лідерства

СИТУАЦІЯ Керівник установи вирішив деяких працівників, які працюють за п’ятиденкою з 9:00 до 18:00, перевести на змінний графік роботи. Чи мають вони право відмовитися працювати в таких умовах? РІШЕННЯ Так, мають. Пояснимо чому. Керівник установи може змі...