Як урегулювати трудові відносини в разі реорганізації ЗОЗ через приєднання
Роз’яснення експерта, як дотримати кадрового законодавства під час реорганізації закладу шляхом приєднання. Повідомлення працівників про зміни. Оформлення трудових відносин і скорочення штату без порушень. Нині багато закладів зазнають реорганізації і перед керівниками постають усе нові проблеми
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Маю акаунт
