Пільги та гарантії у сфері праці особам з інвалідністю визначають:
- Кодекс законів про працю України (КЗпП);
- Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136);
- Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875);
- Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).
Зміст гарантії / пільги | Підстава |
Випробування | |
У мирний час особам з інвалідністю, направленим на роботу відповідно до законодавства, не встановлюють випробування під час прийняття на роботу | |
У період дії воєнного стану випробування можна встановити будь-якій категорії працівників, зокрема особам з інвалідністю, яких направили на роботу відповідно до законодавства | |
Прийняття на роботу | |
Не можна відмовити укласти трудовий договір з мотивів інвалідності. Виняток — здоров’я особи з інвалідністю:
| |
