Урядовці вважають, що керівники КНП нерівномірно і нераціонально розподіляють доходи підприємства та отримують занадто високі зарплати, на відміну від решти працівників. У 2021 році КМУ ухвалив постанову КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 19 травня 1999 р. № 859 та від 25 квітня 2018 р. № 410» від 15.12.2021 № 1334 (далі — Постанова № 1334). Цим документом КМУ нібито ліквідовує диспропорцію між розміром оплати праці медпрацівників і керівників закладів охорони здоров’я. Її розробило МОЗ на виконання Указу Президента України від 18.06.2021 № 261/2021. Постанова набрала чинності 1 січня 2022 року. Спробуємо розібратися в особливостях оплати праці керівника КНП загалом і змінах в розрахунках його зарплати, які внесла Постанова № 1334 зокрема.
Які локальні документи регламентують оплату праці керівника КНП
Розмір та умови оплати праці директора / генерального директора закладу охорони здоров’я визначає контракт. Контракт є особливою формою трудового договору,...
