Як призначити та оплатити працю медичного директора КНП

Оплата праці
25 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Таміла Лепьошкіна
регіональний координатор з підтримки реформи охорони здоров’я у Вінницькій та Київській областях
user icon
Алла Худякова
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ

Роками в закладах охорони здоров’я працювали заступники головних лікарів з медичної частини, або начмеди. У процесі реформи ця посада відходить у минуле, власне, як і посада головного лікаря. Натомість їм на заміну ввели посади директора й медичного директора. Відповідний наказ від 31.10.2018 № 1977 (далі — Наказ № 1977) МОЗ затвердило ще в кінці 2018 року.

Із 01.01.2019 МОЗ чітко розмежувало функції директора й медичного директора.

Тепер керівники ЗОЗ можуть самі керувати своїми фінансами, залучати їх із різних джерел, самостійно вирішувати, коли й на що їх витрачати. Разом із тим, основне завдання будь-якого медзакладу — надавати медичну допомогу. Що якісніше ЗОЗ надаватиме меддопомогу, то більше пацієнтів виберуть заклад, то більше грошей він отримає.

Зверніть увагу

Медичний директор — особа, зобов’язана контролювати всі медичні процеси та якість обслуговування пацієнтів

31 грудня 2021 року закінчився перехідний період, під час якого керівником медзакладу міг бути спеціалі...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search