Як призначити та оплатити працю медичного директора КНП

Оплата праці
25 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Таміла Лепьошкіна
регіональний координатор з підтримки реформи охорони здоров’я у Вінницькій та Київській областях
user icon
Алла Худякова
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я, Київ
user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ

Роками в закладах охорони здоров’я працювали заступники головних лікарів з медичної частини, або начмеди. У процесі реформи ця посада відходить у минуле, власне, як і посада головного лікаря. Натомість їм на заміну ввели посади директора й медичного директора. Відповідний наказ від 31.10.2018 № 1977 (далі — Наказ № 1977) МОЗ затвердило ще в кінці 2018 року.

Із 01.01.2019 МОЗ чітко розмежувало функції директора й медичного директора.

Тепер керівники ЗОЗ можуть самі керувати своїми фінансами, залучати їх із різних джерел, самостійно вирішувати, коли й на що їх витрачати. Разом із тим, основне завдання будь-якого медзакладу — надавати медичну допомогу. Що якісніше ЗОЗ надаватиме меддопомогу, то більше пацієнтів виберуть заклад, то більше грошей він отримає.

Зверніть увагу

Медичний директор — особа, зобов’язана контролювати всі медичні процеси та якість обслуговування пацієнтів

31 грудня 2021 року закінчився перехідний період, під час якого керівником медзакладу міг бути спеціалі...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації