Як оформити й оплатити роботу працівників, залучених до грантового проєкту

Управління кадрами
31 березня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Марія Засульська
член Молодіжної ради при Міністерстві охорони здоровʼя України, Київ

СИТУАЦІЯ

Державна установа охорони здоров’я отримала грант. Для реалізації грантового проєкту потрібно сформувати робочу групу зі штатних працівників. За яким порядком залучати персонал до роботи за грантом? Як оплачувати їхню роботу?

РІШЕННЯ

Законодавство не визначає вимог щодо порядку виплат штатним працівникам державних установ, залученим до роботи з грантами. Тому оформте залучення працівників до роботи в межах грантового проєкту і преміюйте за загальною процедурою. На що звернути увагу — розкажемо далі.

Насамперед нагадаємо, що законодавство дозволяє установам самостійно встановлювати в колективному договорі систему й форму оплати праці, трудові норми, тарифні ставки й посадові оклади, розміри й правила виплати доплат, надбавок, премій, винагород (ст. 97 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Загалом, щоб урегулювати залучення працівників до роботи за грантовим проєктом і преміювання за додаткову роботу, пройдіть сім кроків.

1. Унесіть зміни до положення про преміювання

Передба...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search