Як прийняти строковика на час відпусток кількох працівників поспіль

Управління кадрами
6 лютого 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Прийміть працівника за одним строковим трудовим договором, щоб замінити всіх працівників, які поспіль ітимуть у відпустку. 

Розгляньмо на прикладі. На підприємстві працюють чотири сторожі. Вони підуть один за одним у відпустки. Перший Петренко — із 16 січня по 8 лютого, другий Іваненко — із 9 лютого по 22 лютого, далі — наступний… На час їхньої відпустки потрібно прийняти іншого працівника, який їх замінятиме. 

Якщо немає розриву між датами відпусток, працівника не потрібно приймати за строковим трудовим договором на час відпустки кожного окремого працівника і звільняти після закінчення відпустки. Так само не потрібно приймати працівника на час відпустки одного працівника і щоразу продовжувати строковий договір на час відпустки наступного працівника.

Укладайте строковий трудовий договір:

1) у випадках, коли трудові відносини не можна встановити на невизначений строк з урахуванням:

  • характеру наступної роботи;
  • або умов її виконання;
  • або інтересів працівника;

2) в інших випадках, передб...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search