Трудові відносини в умовах воєнного стану

Державний нагляд
11 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Консультація допоможе організувати роботу з урахуванням обмежень у законодавстві про працю, які запровадили на час воєнного стану

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

На час воєнного стану змінилися правила застосування законодавства про працю і навіть кадрове діловодство в цілому. Зміни запровадив Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136).

За настановами експерта:

З якої дати діють обмеження

Керуємось нормами Закону № 2136 з 24.03.2022.

Закон № 2136 опублікували 23.03.2022, він набув чинності з дня, наступного за днем його опублікування (п. 1 Прикінцевих положень Закону № 2136).

Закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом’якшують або скасовують відповідальність особи (ч. 1 ст. 58 Конституції України).

Дію нормативно-правового акта в часі...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search