Як оформити трудові відносини з лікарем, який працює двічі на місяць

Управління кадрами
12 грудня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

СИТУАЦІЯ

Чи може лікар працювати за трудовим договором, якщо заклад охорони здоров’я потребує його послуг два рази на місяць?

РІШЕННЯ

Ні, не може.

Законодавство про працю не містить поняття неповний робочий місяць.

За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ч. 1 ст. 56 Кодексу законів про працю України; КЗпП)

Отже, укладіть із лікарем трудовий договір на умовах неповного робочого тижня й визначте робочим, наприклад, один день на тиждень.

Інший варіант — укладіть із лікарем трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Однак і в цій ситуації КЗпП гарантує для працівника виплату заробітної плати не менше як за 32 години.

Нагадаємо, трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це особливий вид трудового договору, за якого роботодавець не встановлює конкретного часу, коли виконувати роботу. Працівник зобов’язаний тоді виконувати роботу, яку визначає трудовий договір, коли роб...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search