Чи отримає медсестра допомогу з вагітності та пологів у разі призупинення трудового договору

Оплата праці
5 грудня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Так. Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану не спричиняє припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ; далі — Закон № 2136). Тобто особа, з якою директор призупинив дію трудового договору, і надалі є працівницею. Директор не має права відмовити працівниці у відпустці у зв’язку вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 2 ст. 12 Закону № 2136).

Допомогу з вагітності та пологів з першого дня оплачує Пенсійний фонд України (ПФУ). ПФУ профінансує такі виплати, але директор повинен відновити дію трудового договору з працівницею з дати відкриття лікарняного.

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search