Переводимо працівника на іншу роботу, де наявні шкідливі й небезпечні виробничі чинники, у цьому ж закладі. На який медичний огляд направити такого працівника — попередній чи позачерговий? До переведення він працював у відділенні, де не було шкідливих чи небезпечних чинників.
Попередній медогляд проводять, коли приймають на роботу, з метою:
- зареєструвати й оцінити об’єктивні вхідні показники здоров’я;
- визначити можливість виконувати професійні обов’язки без погіршення стану здоров’я, в тому числі в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів, важкості та напруженості трудового процесу;
- виявити професійні захворювання, що виникли раніше під час роботи на попередніх виробництвах, та запобігти виробничо-обумовленим і професійним захворюванням;
- надати рекомендації щодо адаптації робочого місця та/або виробничого процесу до стану здоров’я працівника, щоб не допустити його погіршення.
Підстава — пункт 1 розділу ІІ Порядку організації та проведення обов’язкових медич...
