Як проводити обов’язкові медичні огляди працівників певних категорій

Організація медичної допомоги
сьогодні
|
1 хвилину Читати

Новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників. Обов’язки роботодавця і вимоги до закладу охорони здоров’я, що проводить ОМО. Організація роботи комісії з проведення ОМО. Документальне оформлення ОМО

user icon
Анжела Абанкіна
експерт з охорони здоров’я Цифрового видавництва Експертус, Київ

МОЗ наказом від 08.09.2025 № 1393 затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій (далі — Наказ № 1393, Порядок № 1393). Документ був зареєстрований у Мін’юсті 27 жовтня 2025 року. Коли він набере чинності, перестане діяти наказ МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246. Розглянемо докладно, як створити комісію, щоб надавати послуги з проведення медоглядів працівників, і як роботодавцю їх організувати.

Які є види обов’язкових медоглядів

Порядок № 1393 визначає процедуру проведення обов’язкових медичних оглядів (ОМО) працівників:

  • зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), у тому числі працівників, які підпадають під вплив канцерогенів, мутаг...