Керівник КНП має право працювати за сумісництвом лікарем у закладі охорони здоров’я, який очолює. Тоді на нього поширюються умови колективного договору щодо оплати праці, зокрема доплати та преміювання, встановлені для лікарів за укладені декларації.
Згідно з частиною 7 статті 65 Господарського кодексу України, колективний договір слід укладати між власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом або уповноваженим ним органом на всіх підприємствах, які використовують найману працю. Цей документ регулює виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства.
Зокрема, у колективному договорі встановлюють взаємні зобов’язання сторін щодо нормування та оплати праці, визначення форми, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат, як-от доплати, надбавки, премії тощо (ст. 7 Закону України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII).
Отже, щоб нараховувати премії керівнику КНП відповідно до кількості декла...
