Як надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін

З'ясуйте, як оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін, чи можна надати відпустку за минулі роки або наперед, чи можна продовжити, перенести, поділити чи припинити достроково

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Юлія Видиборець
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ