Допоможе оформити прийняття працівника на роботу за внутрішнім сумісництвом
Допоможе скласти заяву про прийняття працівника за сумісництвом
Форма облікової статистичної документації № 084/о затверджена наказом МОЗ від 27.12.1999 № 302. Форму заповнює лікар-акушер-гінеколог жіночої консультації (акушерсько-гінекологічного кабінету) ЗОЗ, під наглядом якого перебуває вагітна. Скачайте шаблон форми разом із інструкцією до її заповнення
- Робочі ситуації
- Довідники
- Нормативні документи
- Вебінари
Як припинити іншу роботу, що не є сумісництвом
Робота за сумісництвом
Умови та оплата роботи за сумісництвом
Перелік протипоказань для роботи за професіями, визначеними в Переліку виробництв, професій та організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, хворі на інфекційні хвороби, які становлять загрозу для здоров’я інших осіб
Перелік виробництв, професій та організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, хворі на інфекційні хвороби, які є носіями збудників інфекційних хвороб, за умови, що такі особи становлять загрозу для здоров’я інших осіб
Перелік виробництв, професій, організацій, до роботи в яких не можуть бути допущені особи, яким не зроблено щеплення проти визначених інфекційних хвороб
Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ i організацій
Наказ Мінфіну, Мін’юсту, Мінпраці від 28.06.1993 № 43
Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ i організацій
Постанова КМУ від 22.11.2022 № 1306
Про затвердження Правил поліпшення якісного складу лісів, проведення інших рубок та робіт, пов'язаних i не пов'язаних із веденням лісового господарства
Постанова КМУ від 12.05.2007 № 724
Допоможе оформити переміщення працівника на інше робоче місце
Допоможе внести зміни до трудової книжки та інших документів працівника
Допоможе оформити вихід на роботу працівника, який не виконує обов’язки добровольця територіальної оборони у робочий час
Допоможе оформити вихід на роботу працівника, який не виконує обов’язки добровольця територіальної оборони у робочий час
Допоможе спланувати роботу з установчими, ліцензійними та іншими документами, договірну, позовну i претензійну роботу для закладу, юридичну допомогу працівникам закладу тощо
Допоможе оформити повідомлення про прийняття на роботу новго працівника (домашнього працівника) чи укладення гіг-контракту
Допоможе оформити відпустку за безперервну роботу медичному працівнику
Допоможуть оформити перебування пацієнта у комунальному закладі
Допоможе оформити прийняття лікаря-інтерна-бюджетника до штату на вакантну посаду
Допоможе скласти наказ про поновлення на роботі
Допоможе оформити відхилення учасника, який визначив конфіденційною інформацію, що не може бути визначена такою
Допоможе оформити відхилення пропозиції переможця запиту пропозиції постачальників, який не підписав договір вчасно
Допоможе запровадити єдині підходи до роздільного збирання та маркування медичних відходів, що не є небезпечними, у структурних підрозділах ЗОЗ
Допоможе керівнику кадрової служби спланувати роботу підрозділу на рік, заощадити час, унаочнити для директора обсяг роботи, що виконує підрозділ. План підходить i для великого підприємства, i для компанії зі штатом до 50 осіб. План ураховує не лише обов’язкові кадрові процедури, звіти, а й завдання з управління персоналом та зміни в законодавстві
Допоможе упорядкувати роботу з військового обліку та унаочнити для керівника обсяг роботи особи, відповідальної за ведення військового обліку
Допоможе спланувати роботу лікаря-дерматовенеролога на рік
Допоможе задокументувати направлення працівника сфери охорони здоров'я на навчання в межах БПР та оплатити відрядження