Компенсація за використання авто працівника у службових цілях: як оформити та розрахувати

Фінансово-господарська діяльність
22 липня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Працівник витрачає або використовує власні ресурси в інтересах компанії. Це можуть бути витрати у відрядженні або використання його майна. Наприклад, якщо працівник їздить власним авто у справах підприємства, маєте виплатити йому компенсацію. Які документи для цього оформити і як обчислити суму виплат — у консультації

user icon
Наталія Васильченко
юрист, Київ

Використовувати особистий автомобіль працівника у господарській діяльності підприємство може не лише на підставі договору оренди транспортного засобу, а й із виплатою спеціальної компенсації. Таку можливість передбачає стаття 125 Кодексу законів про працю України (КЗпП). З’ясуємо, як це документально оформити і як розрахувати розмір виплати.

Кому виплачувати

Компенсацію за використання особистого автомобіля виплачують працівникам, чия робота пов’язана зі службовими поїздками. Їх перелік визначає керівник підприємства. Роз’їзний характер роботи зафіксуйте у посадових інструкціях працівників, трудових договорах тощо.

Окрім компенсації за використання особистого майна, маєте відшкодувати працівникові витрати, пов’язані з його експлуатацією (ст. 125 КЗпП).

Які документи оформити

Законодавство чітко не визначає, як документувати використання власного автомобіля фізичної особи у діяльності юридичної особи. Тому можете оформити такі правовідносини на власний розсуд. На практиці роботодавець е...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search