Посадова та робоча інструкція

Управління кадрами
12 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ

Посадова (робоча) інструкція — це організаційно-правовий документ, в якому визначають основні завдання, обов’язки, права та відповідальність працівника. Посадову чи робочу інструкцію складають для кожної посади у штатному розписі.

Інструкція як обов’язковий документ

Посадові (робочі) інструкції (далі — інструкції) — обов’язкові документи, що мають бути на кожному підприємстві. Їх розробляють для працівників усіх посад, передбачених штатним розписом.

Кодекс законів про працю України (КЗпП) зобов’язує роботодавця проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце перед початком роботи за укладеним трудовим договором. Роботодавець повинен роз’яснити працівнику його права і обов’язки, забезпечити необхідними для роботи засобами (ст. 29 КЗпП). Як це зробити? Скеровує інший нормативний акт: обов’язки, права та відповідальність працівників закріплюють в інструкціях (пп. а п. 4 Загальних положень розд. 1 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП); пп. а п. 4 Заг...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search