СИТУАЦІЯ
Лікар до початку воєнних дій перебував у відрядженні у Києві. Коли почалися війна, він не зміг виїхати зі столиці і почав працювати у київській лікарні, про що надав довідку. Як оплачувати працю і відрядження лікаря за основним місцем роботи на період воєнного стану?
РІШЕННЯ
Ідеться про вимушену затримку лікаря у відрядженні. Керівник ЗОЗ може продовжити відрядження до граничного строку. Тоді під час обліку його робочого часу потрібно керуватись наказом МОЗ «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України» від 04.03.2022 № 414 (далі — Наказ № 414).
Керівник може продовжити строк відрядження через вимушену затримку з незалежних від працівника причин за наявності підтвердних документів в оригіналі. Таке рішення керівник приймає і оформлює наказом після прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи на підставі доповідної записки (п. 10 розд. ІІ Інструкції про службові...
