Як оплачувати працю медсестер КНП

Оплата праці
6 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Скористайтеся рекомендаціями експертів, аби дотримати мінімальних гарантій в оплаті праці медсестер, оформити зміну розмірів посадових окладів і нарахувати нову базову зарплату без порушень

user icon
Олена Морєва
експерт з питань оплати праці та планування, Дніпро
user icon
Алла Худякова
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я Цифрового видавництва Експертус, Київ

Із 1 січня 2022 року медичні сестри державних ЗОЗ і КНП повинні отримувати заробітну плату на рівні не менше 13 500 грн.Спочатку такий розмір визначала постанова КМУ «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» від 12.01.2022 № 2 (далі — Постанова № 2). А з 2023 року — постанова КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28). Розглянемо детальніше оплату праці медсестер комунальних некомерційних підприємств.

Які нормативні документи регулюють оплату праці

КНП керуються Господарським кодексом України (ГК) та самостійно визначають структуру, штатну чисельність і систему оплати праці для своїх працівників. Рівень зарплат медичних працівників КНП залежить:

  • від розміру тарифів за медичними пакетами ПМГ;
  • управлінської спроможності керівника медзакладу;
  • підтримки місцевої влади;
  • колективного договору, укладеного в медзакладі.

Якщо на перші три чинники медпрацівники нав...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search