Як включити місячну премію до розрахунку середньої зарплати

СИТУАЦІЯ

Працівникові у березні 2022 року нарахували премію за лютий у сумі 5000 грн. У лютому працівник відпрацював 15 робочих днів (р. дн.), у березні — 13 р. дн., тобто не виконав робочу норму в обох місяцях. Як правильно врахувати премію в розрахунку середньої?

РІШЕННЯ

Під час розрахунку середньої зарплати премії, зокрема місячні, включають до виплат розрахункового періоду за правилами, що визначає абзац 3 пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100. Премію за лютий, яку нарахували в березні, включіть до виплат розрахункового періоду з місяця, в якому її нарахували, тобто з березня.

Визначте суму премії, яку включите до виплат розрахункового періоду за березень. Для цього суму нарахованої премії розділіть на кількість робочих днів, відпрацьованих у лютому (місяць, за який її нарахували), та помножте на кількість робочих днів, відпрацьованих у березні (місяць, у якому її нарахували і який припадає на розрахунковий період)...