СИТУАЦІЯ
Наприкінці місяця, коли нарахували й виплатили зарплату, працівник повідомив, що захворів. Замість заробітної плати тепер треба виплатити лікарняні. Як сторнувати раніше нараховану зарплату й замінити її лікарняними? Як правильно виконати ці коригування й уникнути помилок?
РІШЕННЯ
Ситуація, коли виплатили зарплату замість лікарняних, притаманна переважно бюджетним установам. Адже вони нараховують і виплачують зарплату до завершення місяця. Проте й на комерційних підприємствах інколи трапляються такі випадки. Наприклад, коли працівник працює дистанційно і про відкритий лікарняний повідомляє за декілька днів.
Незалежно від форми господарювання та фінансування підприємства (установи) алгоритм заповнення Об’єднаної звітності єдиний.
Та перш ніж відкоригувати звітність, зробіть виправлення в бухобліку. Адже Об’єднану звітність заповнюєте на підставі саме його даних. Відсторнувати зарплату в бухобліку та нарахувати лікарняні можете на основі коригувального табеля обліку робочого час...
