Як обрати керівника підрозділу серед кандидатів з однаковими досвідом роботи, кваліфікацією та категорією

Управління кадрами
6 серпня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Галина Бєлікова
експерт з кадрових питань, Київ

СИТУАЦІЯ 

Заклад планує злити два структурні підрозділи, де є два завідувачі з однаковими досвідом роботи, кваліфікацією, категорією та віком. Як офіційно обрати керівника оновленого підрозділу серед цих двох завідувачів?

РІШЕННЯ 

Законодавство визначає критерії відбору для залишення на посаді, лише якщо скорочуєте чисельність і штат працівників у зв’язку зі змінами в організації праці в результаті реструктуризації. У цьому разі стаття 42 Кодексу законів про працю України визначає чіткі критерії, які допомагають відібрати працівників за рівних умов продуктивності праці й кваліфікації. За таких обставин надавайте перевагу: 

  • сімейним — за наявності двох і більше утриманців; 
  • особам, у сім’ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком; 
  • працівникам із тривалим безперервним стажем роботи на вашому підприємстві; 
  • працівникам, які навчаються у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах без відриву від виробництва; 
  • учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гід...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search