Наказом про відрядження.
Роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам добові за час перебування у відрядженні (ч. 2 ст. 121 Кодексу законів про працю України). Норма обов’язкова й не передбачає винятків незалежно від форми власності підприємства.
Працівнику виплачують добові за кожний день перебування у відрядженні, зокрема й день вибуття та день прибуття в межах України, вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі разом із вимушеними зупинками.
Фактичну кількість днів у відрядженні визначають згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів відрядження. Це відмітки прикордонних служб про перетин кордону, проїзні документи, рахунки на проживання та/або інші документи.
Підтвердженням виплати добових витрат в межах України за одноденне відрядження є наказ / розпорядження про відрядження. Інших підтвердних документів не потрібно. Це окремий вид витрат, що не потребує спеціального документального підтвердження (ІПК ДПС від 01.05.2...
