Як виплачувати добові

Управління кадрами
20 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам, яких направляє у відрядження, добові за час перебування у відрядженні (ч. 2 ст. 121 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Норма імперативна і не передбачає винятків. Але спричиняє купу запитань.

Виплачуйте добові за всі дні відрядження. Правило однакове і для бюджетників, і для підприємств приватної чи комунальної власності.

Працівнику виплачують добові за кожний день перебування у відрядженні:

  • включаючи день вибуття та день прибуття в межах України;
  • враховуючи вихідні, святкові й неробочі дні та час перебування в дорозі разом із вимушеними зупинками.

Кількість днів відрядження для виплати добових визначають з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховують як два дні (п. 4 розд. ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджену наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59; далі — Інструкція № 59).

У наказі про відрядження правильно визначте його строк. Якщо праці...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search