Ні.
Середній заробіток зберігаємо за працівниками у випадках, які передбачає законодавство.
Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (далі — Закон № 2694) зобов’язує роботодавця зберігати середній заробіток за працівниками, які проходять обов’язкові медичні огляди (ч. 4 ст. 17 Закону № 2694).
Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII зобов’язує роботодавця зберігати середній заробіток на час проходження ВЛК (ч. 2 ст. 21).
Ані Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII, ані інший законодавчий чи нормативно-правовий акт не передбачають норми, яка зобов’язує роботодавців зберігати середній заробіток за працівниками на час проходження медичного огляду експертними комісіями з оцінювання повсякденного функціонування особи.
