СИТУАЦІЯ
ФОП відкрив стоматологічний кабінет. Приймає працівників. Яких вимог дотримати? Які документи запитувати в кандидатів й оформляти за прийняття?
РІШЕННЯ
ФОП має додержати усталеного порядку оформлення трудових відносин із найманими працівниками, а також провести атестацію робочих місць, щоб визначити потребу в медоглядах.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він передбачає три основні кроки:
Щоб укласти трудовий договір, працівник має надати:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- індивідуальний податковий номер;
- трудову книжку (за бажання внести запис про прийняття на роботу).
За необхідності роботодавець має право запитати документи про освіту, довідку про стан здоров’я, військовий квиток тощо.
Трудовий договір між ФОПом і найманим працівником укладають у письмової формі у двох примірниках (п. 6 ч. 1 ст. 24 Кодексу законів ...
