Які документи подають при прийнятті на роботу

Управління кадрами
4 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Консультація допоможе визначити, які документи має надати кандидат на працевлаштування. Надасть практичні рішення для десятків ситуацій, які виникають у кадровій практиці

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Перевірити документи кандидата на працевлаштування — справа для кадровика буденна. Проте тільки у 2021 році перелік документів, що подає кандидат, тричі змінювався: в частині трудових книжок, документів, що підтверджують рівень володіння державною мовою, та військово-облікових документів.

За консультацією пересвідчитеся, що все робите правильно. До того ж отримаєте практичні рішення для десятків ситуацій, у яких опинялися ваші колеги.

Перелік документів

При укладанні трудового договору громадянин зобов’язаний подати:

  • паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
  • трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

У випадках, передбачених законодавством, також подають:

  • документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
  • документ про стан здоров’я;
  • військово-обліковий документ;
  • інші документи.

Підстава — частина 2 статті 24 Кодексу законів про працю України (К...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search