Чи обов’язково змінювати в штатному розписі юрисконсульта на радника юридичного

Управління кадрами
26 грудня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, якщо працівник і надалі працюватиме на посаді юрисконсульта.

Зміна № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), змінила професійну назву роботи «Юрисконсульт» із кодом КП 2429 на «Юрисконсульт (радник юридичний)» із тим самим кодом КП.

У дужках визначена однотипна або споріднена професійна назва роботи, яку можна застосувати самостійно з тим самим кодом КП (розд. 3 «Основні положення» КП). Наприклад:

Підприємство самостійно визначає організаційну структуру, установлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України). Керівник підприємства ухвалює рішення, чи змінювати в штатному розписі посаду юрисконсульта на радника юридичного. Якщо в штатному розписі залишаєте посаду юрисконсульта, нічого робити не потрібно.

Якщо вирішили змінити:

1) унесіть зміни в штатний розпис: виведіть посаду юрисконсульта і введі...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search