Пакет «Первинна медична допомога» на 2025 рік передбачає обов’язкову послугу «Супровід і лікування дорослих та дітей із психічними розладами на первинному рівні медичної допомоги». З’ясуймо, чи спричиняє ця послуга зміну істотних умов праці. А також, чи обов’язково розробляти внутрішні положення про порядок надання додаткової послуги з психіатричної допомоги.
З’ясуйте, чи змінює послуга істотні умови праці
Для початку розглянемо, як законодавство трактує зміни істотних умов праці. А потім зіставимо законодавчі норми з фактичними змінами, які відбудуться, коли заклад охорони здоров’я упровадить послугу «Супровід і лікування дорослих та дітей з психічними розладами на первинному рівні медичної допомоги».
Норми КЗпП
Частина 3 статті 32 Кодексу про працю України (КЗпП) визначає, що до змін істотних умов праці належать зміни в:
- системі та розмірі оплати праці, пільг;
- режимі роботи, зокрема встановлення або скасування неповного робочого часу;
- характері трудових відносин, зокрема встановленн...
