Уведіть новий розділ у колективний договір.
Рівність жінок і чоловіків у всіх сферах життя закріплена:
- у статті 24 Конституції України;
- Законі України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» від 08.09.2005 № 2866-IV (далі — Закон про рівні права).
Для того щоб забезпечити рівні права жінок і чоловіків на роботі, Мінсоцполітики наказом від 29.01.2020 № 56 затвердило Методичні рекомендації щодо внесення до колективних договорів та угод положень, спрямованих на забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах (далі — Методичні рекомендації). В основі Методичних рекомендацій — норми статей 17 і 18 Закону про рівні права.
Завдяки тому, що усунете дискримінаційні чинники на підприємстві, як роботодавець зможете:
- ефективно використовувати робочі ресурси;
- конкурувати за кваліфіковану робочу силу;
- застосовувати прозорі та чіткі принципи й методи управління працівниками;
- запроваджувати рівні можливості для професійного навчання, розвитку,...
