СИТУАЦІЯ
Працівника в робочий час, але не на робочому місці на території лікарні покусали собаки. Як діяти роботодавцю? Які документи необхідно оформити інженеру з охорони праці?
РІШЕННЯ
Розслідуйте нещасний випадок як такий, що стався з працівником на роботі. І ось чому.
Нагадаємо, що Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337).
Наведемо ключові визначення з пункту 3 Порядку № 337:
|
Нещасний випадок — обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю, зокрема від одержання поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, одержання сонячного або теплового удару, опіку, обмороження, а також у разі утоплення, ураження електр... |
