Розслідування нещасних випадків на роботі

Охорона праці для керівника
12 серпня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Порядок розслідування нещасного випадку. Дії комісії з розслідування, повідомлення про нещасний випадок, його документування. Строки розслідування

user icon
Володимир Дрозд
сертифікований експерт ESOSH, аудитор систем управління охороною здоров’я та безпекою праці, Південне

Нерідко трапляється так, що коли на підприємстві стався нещасний випадок, керівники не знають своїх прав і обов’язків. Тож дізнайтеся, якими мають бути дії керівника робіт і роботодавця у такому випадку.

Що говорить законодавство

Нещасні випадки розслідують за Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337).

Порядок № 337 визначає процедуру проведення розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, що сталися з особами, визначеними частиною першою статті 29 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Нещасний випадок — обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), внасл...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search