СИТУАЦІЯ
Чи несе відповідальність роботодавець, якщо під час бомбардувань працівника було поранено на робочому місці? Які нормативні документи врегульовують це питання?
РІШЕННЯ
Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337), містить розділ «Процедура розслідування нещасних випадків у період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях».
У разі травмування працівників підприємств під час виконання трудових обов’язків унаслідок воєнних/бойових дій проводять спеціальне розслідування нещасного випадку незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я). Так скеровує пункт 141-15 Порядку № 337.
Законодавство зобов’язує роботодавця забезпечити працівників засобами колективного захисту та контролювати їх використання (ст. 13 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII; п. 2 ч. 1 ст. 20 Кодексу цивільно...
