Чи потрібен наказ про припинення роботи під час повітряної тривоги

Охорона праці для керівника
16 серпня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Чи потрібно видати на підприємстві розпорядження чи наказ, щоб працівники припиняли роботу та йшли в бомбосховище під час повітряної тривоги?

user icon
Олександр Довмантович
інженер з охорони праці Цифрового видавництва Експертус, Київ

Такий наказ чи розпорядження видавати не обов’язково.

Розробіть на підприємстві План заходів з евакуації працівників, матеріальних і культурних цінностей у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій (ст. 130 Кодексу цивільного захисту України).

Якщо на підприємстві працюють 50 і менше осіб, розробіть інструкцію щодо дій персоналу в разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій.

У документі, який затверджує керівник суб’єкта господарювання, вкажіть:

  • відомості про можливі (прогнозовані) надзвичайні ситуації, які можуть виникнути;
  • сигнали оповіщення про небезпеку;
  • дії персоналу після отримання таких сигналів;
  • маршрути евакуації персоналу в безпечні місця, його укриття у захисних спорудах цивільного захисту тощо.

Ознайомте з інструкцією або планом усіх працівників, проведіть позаплановий інструктаж і зафіксуйте це в Журналі реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях.

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search