СИТУАЦІЯ
Чи має право директор КНП ЦПМСД працювати ще й за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки, якщо цього не передбачено в контракті із засновником (міською радою)?
РІШЕННЯ
Так, якщо контракт не містить заборон укладати трудовий договір за сумісництвом.
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці, укладаючи трудовий договір на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачає законодавство, колективний договір або угода сторін (ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
До 19 липня 2022 року законодавство встановлювало обмеження щодо роботи за сумісництвом керівників державних та комунальних підприємств. З цієї дати зі статті 102-1 КЗпП виключили норму, що умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначає КМУ. Як наслідок, на підставі постанови КМУ від 22.11.2022 № 1306 з 25.11.2022 втратила чинність постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом пра...
