Що робити, якщо отримали штраф за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю

Державний нагляд
15 квітня 2024 року
|
1 хвилину Читати

Алгоритм дій у разі штрафу за невиконання нормативу за 2023 рік. Досвід колег, які пройшли всі судові інстанції. Вчасно наданий документ, який дає змогу уникнути штрафу, навіть коли йдеться про суму понад 165 000 000 грн

user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ганна Степанець
головний редактор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі — Фонд) щороку до 10 березня надсилає Розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій тим роботодавцям, хто не виконав нормативу. Якщо в персональному кабінеті роботодавця на вебпорталі ПФУ бачите Розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій (далі — Розрахунок) за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023 рік, не поспішайте його сплачувати. Підготуйтеся, якщо доведеться оскаржувати рішення Фонду в суді. Перевірте інформацію за алгоритмом.

Перевірте розмір нормативу

Розмір нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — норматив) — 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Якщо працює від 8 до 25 осіб, роботодавець зобов’язаний працевлаштувати одного працівника з інвалідністю (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XIІдалі — Закон № 875).

Переві...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search