СИТУАЦІЯ
Лікарня хоче укласти договір із центром зайнятості про організацію суспільно-корисних робіт. У договорі зазначено, що медзаклад приймає осіб на спеціально створені тимчасові робочі місця з укладанням строкових трудових договорів. Як відобразити ці місця в штатному розписі?
РІШЕННЯ
Щоб створити тимчасові робочі місця, не потрібно вносити зміни до штатного розпису. І ось чому.
Правові та організаційні засади залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, які виконують під час запровадження трудової повинності, визначає Порядок залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затверджений постановою КМУ від 13.07.2011 № 753 (далі — Порядок № 753).
Суспільно корисні роботи — це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадять для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в періо...
