СИТУАЦІЯ
Як визначити зарплату завідувача відділення? Чи буде порушенням ставка лікаря 7200 грн і ставка середнього медичного персоналу 5600 при за встановлених мінімальних зарплатних рівнів 20 000 та 13 500 грн?
РІШЕННЯ
КНП самостійно в колективному договорі визначає системи й форми оплати праці, перелік надбавок і доплат, умови їх нарахування, систему преміювання, види заохочувальних виплат і матеріальної допомоги (ч. 2 ст. 97 Кодексу законів про працю України). Якщо колективного договору не уклали, ці питання КНП прописує в локальному акті, який погоджує з профспілкою або вільно обраними представниками трудового колективу.
Це означає, що КНП так само самостійно встановлює правила оплати праці, зокрема, завідувачів відділень.
Тобто у КНП має бути визначений мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) і прописаний порядок встановлення окладів всім працівникам. На підставі цих даних і формують Схему посадових окладів (Тарифну сітку). Також у колдоговорі чи іншому локальному акті визна...
