Надбавки за складність і напруженість у роботі працівникам бюджетних ЗОЗ

Оплата праці
1 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Морєва
експерт з питань оплати праці та планування, Дніпро
user icon
Вікторія Чубукова
заступник директора з поліклінічної роботи КП «Дніпропетровський обласний клінічний центр кардіології і кардіохірургії» Дніпропетровської обласної ради»

Працівникам бюджетної галузі працю оплачують на підставі Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі — Закон № 108), актів КМУ в межах бюджетних асигнувань та галузевих наказів.

Основа організації оплати праці — тарифна система, яка містить:

Надбавки — це законодавчо гарантовані або нормативно обумовлені виплати працівникам понад їх основну заробітну плату, пов’язані з особливостями та умовами праці, а також особистими якостями працівників (Методичні рекомендації щодо організації матеріального стимулювання праці працівників підприємств і організацій, затверджені наказом Мінсоцполітики від 29.01.2003 № 23).

За своїм призначенням надбавки мають заохочувальний характер, а джерело їх виплат — економія фонду оплати праці по загальному та спеціальному фондах бюджету.

Встановлення

Керівники бюджетних установ, зокр...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search