Відомості про нагородження вносьте в паперову трудову книжку за бажанням працівника. У ПФУ такі відомості не передавайте.
Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити в трудову книжку, яку зберігає працівник, записи про:
- прийняття на роботу;
- переведення і звільнення;
- заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Підстава — частина 3 статті 48 Кодексу законів про працю України.
Які відомості передавати на вебпортал ПФУ визначає Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений постановою правління ПФУ від 12.03.2021 № 11-1 (далі — Порядок № 11-1).
Страхувальник або представник страхувальника передає на вебпортал ПФУ відсутні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування відомості про:
- прийняття на роботу;
- переміщення з одного структурного підрозділу в інший;
- переведення на іншу постійну посад...
