СИТУАЦІЯ
Директор змінив штатний розпис, зокрема перевів посаду провідного інженера з охорони праці до відділу адміністративно-господарського забезпечення. Чи не порушив він законодавства?
РІШЕННЯ
Керівник порушив статтю 15 «Закону про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII. Вона визначає, що на підприємстві з кількістю працівників 50 і більше роботодавець створює службу охорони праці відповідно до Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 (НПАОП 0.00-4.35-04).
Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо роботодавцю. Вимога закону не допускає іншого підпорядкування. Посада спеціаліста з охорони праці належить до категорії посад головних спеціалістів.
Спеціалісти служби охорони праці мають право:
- видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи про усунення наявних недоліків;
- одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони прац...
