Наприклад, працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. У нонсультації допоможемо розв’язати проблемні ситуації щодо матеріальної допомоги.
Систематична матдопомога
Як оформити
Якщо надаєте матеріальну допомогу всім працівникам чи більшості, передбачте її виплату в колективному договорі. Така допомога має систематичний характер. Це, насамперед, допомога:
- на оздоровлення до щорічної відпустки;
- до ювілею;
- з нагоди одруження;
- у разі народження дитини;
- під час виходу на пенсію тощо.
Просити від працівника заяву на матдопомогу на оздоровлення до щорічної відпустки немає сенсу.
Якщо виплату матеріальної допомоги вже прописали у колективному договорі та надають усім працівникам, немає значення, на яку мету її видають, тож і заява не потрібна.
А от якщо виплачуєте допомогу, наприклад, у разі одруження, разом із копією свідоцтва про шлюб ліпше отрима...
