Чи обирати уповноваженого представника трудового колективу ФОПу без профспілки

Державний нагляд
6 лютого 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

СИТУАЦІЯ

ФОП, що використовує найману працю, не має профспілкового комітету. Чи потрібно обирати уповноваженого від трудового колективу? Якщо так, у який спосіб це оформити?

РІШЕННЯ

ФОП — це роботодавець. Так визначає Кодекс законів про працю України (КЗпП). Тому всі вимоги, що висуває КЗпП до роботодавців, має виконувати і ФОП.

Cторони соціального діалогу на локальному рівні — це:

Якщо колективного договору не уклали, то в локальному акті ФОПа за погодженням із представником трудового колективу доцільно визначити питання щодо:

  • встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати й інших видів трудових виплат (доплат, надбавок...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search