До якого віку дитини надавати додаткову відпустку медичній сестрі — одинокій матері

Управління кадрами
12 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Павлюк
інспектор з кадрів ТОВ «Вік-Експо»

Щорічно додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів надають:

  • одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину;
  • матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері, зокрема у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі;
  • особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків.

За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; далі — Закон про відпустки).

УВАГА! У період дії воєнного стану не застосовують норми статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів згідно із Законом України «Про...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search