Як нараховувати доплати директору за суміщуваною посадою

Оплата праці
12 січня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олексій Головін
старший юрист ILF та експерт у сфері трудових відносин у медичних закладах, Київ

СИТУАЦІЯ

Чи потрібен дозвіл на заохочувальні виплати директору за суміщуваною посадою? Чи можна за цією посадою нараховувати надбавку за складність і напруженість у роботі на виконання вимог постанови КМУ «Деякі питання оплати праці медичних працівників зак­ладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28)? Чи має право директор підписувати накази про заохочувальні виплати щодо самого себе?

РІШЕННЯ

Якщо конт­ракт не забороняє, директор КНП може працювати за внутрішнім сумісництвом, як і будь-який інший працівник, за загальними правилами, які поширюються і на визначення умов оплати праці, зокрема доплат, надбавок та інших заохочувальних виплат. Директор-сумісник набуває дуальної ролі: з одного боку він є упов­новаженою особою від роботодавця, з іншого — працівником.

Головне в цій ситуації — не створити підстав вважати, що директор зловживає службовим становищем. Інакше він ризикує потрапити під кримінальну відповідальність. Практика знає немало кримінальних проваджень ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search